Como Director Departamento Administración Educación Municipal (DAEM) de la comuna de La Higuera les brindo el más cordial y afectuoso saludo en el Inicio del Año Escolar 2013 y a la vez de reiterar el Compromiso de Liderar y Consolidar un Sistema Educativo, que propicie mejorar cada día la Educación Municipal en la Comuna de La Higuera, formando personas integrales,capaces de generar cambios en una sociedad Globalizada y Tecnológica.
La Educación deberá proveer a todos sus ciudadanos de herramientas fundamentales para incorporarse en el desarrollo de conocimiento,enfrentar tendencias actuales en Educación y de Calidad diversa de acuerdo a la realidad socioeconómica de la población.
Es por ello que será prioridad dotar a Jardines Infantiles y Escuelas de la comuna de los recursos necesarios,para que cada estudiante reciba una Formación Integral, de la misma Calidad de las que se entrega en otras comunas de la región de Coquimbo.
En la actualidad el Departamento Administración de Educación Municipal (DAEM) de La Higuera estamos llevando a cabo procesos que nos lleven a lograr los siguientes objetivos :
- Diseñar Plan Estratégico Desarrollo Educativo.-
- Mejorar la Calidad de los Procesos Educativos.-
- Otorgar una Educación Innovadora y Tecnológica de acuerdo a las necesidades de cada sector de nuestra comuna ,rescatando la Cultura local.-
- Lograr una Comunidad Educativa Participativa,en donde Todos los actores estén representados en la Política Educacional Comunal.
- Fortalecer la Gestión Técnico-Pedagógica.
- Mejorar la Gestión de Proyectos y Articulación de Redes de Apoyo.
- Mejorar la Convivencia Escolar, e incorporar a Padres y Apoderados en el quehacer educativo.-
- Mejorar la Gestión de la Administración de los Recursos Financieros.-
El Cumplimiento de estos y otros objetivos, hará que la Educación en la Comuna de La Higuera,derive en un futuro cercano a lograr una real "EDUCACIÓN MUNICIPAL DE EXCELENCIA" PARA LA COMUNA DE LA HIGUERA, REGIÓN DE COQUIMBO.-
lunes, 4 de marzo de 2013
martes, 16 de octubre de 2012
FELIZ DÍA DEL PROFESOR Y DE LOS ASISTENTES DE LA EDUCACIÓN........
Hoy Martes 15 de Octubre, hago un alto en mis funciones para Saludar muy afectuosamente a cada uno de los Profesores del País, Región y específicamente de la Comuna de La Higuera, para cada uno de los Colegas que día a día derrochan: Esfuerzo,Motivación,
Profesionalismo y por sobre todo la VOCACIÓN DE MAESTRO.
Para todos y cada uno de ellos .....MUY FELIZ DÍA....
Dr. Pablo Larrondo Véliz
Director Educación Comunal
Ilustre Municipalidad de La Higuera
Hoy Martes 15 de Octubre, hago un alto en mis funciones para Saludar muy afectuosamente a cada uno de los Profesores del País, Región y específicamente de la Comuna de La Higuera, para cada uno de los Colegas que día a día derrochan: Esfuerzo,Motivación,
Profesionalismo y por sobre todo la VOCACIÓN DE MAESTRO.
Para todos y cada uno de ellos .....MUY FELIZ DÍA....
Dr. Pablo Larrondo Véliz
Director Educación Comunal
Ilustre Municipalidad de La Higuera
jueves, 2 de agosto de 2012
HACIA UNA CULTURA DE LA CALIDAD EN EL DPTO. DE EDUCACIÓN EN LA COMUNA DE LA HIGUERA, REGIÓN DE COQUIMBO.
Para instalar una Cultura de Calidad en nuestra organización hay tres aspectos fundamentales a considerar.La primera es la toma de conciencia y el involucramiento del conjunto en la organización en la necesidad de cambiar y en la necesidad de mirar lo que estamos haciendo y cómo lo estamos haciendo, cómo estamos gestionando nuestros procesos, por qué es necesario cambiar las actuales prácticas de trabajo y ésta tiene que ser una reflexión compartida,por el conjunto del Departamento de Educación,de allí la necesidad de involucrar a todos los integrantes que componen el Dpto. de Educación.
En segundo lugar, el Liderazgo del proceso de cambios y en tercer lugar, es necesario contar con referentes que den sentido y orientación al cambio que tenemos que impulsar.
Entonces es válido preguntarnos ¿QUÉ ES CALIDAD?....Hoy día definir Calidad para cualquier organización pública es Cómo aportamos valor a todas las partes involucradas en la organización?....No es posible tener usuarios satisfechos si no tenemos a nuestros personal satisfecho y en buenas condiciones de trabajo; no es sustentable la Calidad si sólo miramos hacia afuera y desconocemos las propias necesidades que tenemos al interior de nuestra casa. Tenemos que mirar la Calidad y enfocarla de manera integral desde un comienzo.
......Continuará.....
domingo, 13 de mayo de 2012
....LA COMUNA DE LA HIGUERA EN "EDUCACIÓN" TIENE UN GRAN JEFE.... Según mi modo de Pensar ,Sentir y Actuar ......ESE ES...... DIOS......
.....Que tontería en la Vida es cuando comenzamos a creer que somos los únicos que tenemos la Verdad y que el mundo depende solo de nosotros. En la vida estamos rodeados de personas y cada uno tiene un papel vital que desarrollar. Necesitamos Aprender a considerar al Otro y Saber que cada uno es Experto en algo y cuando nos unimos el barco de la Vida y de la EDUCACIÓN en la Comuna de LA HIGUERA puede Marchar. Dios nos ha dado Dones y Capacidades a cada uno, pero siempre dejemos que Él sea el Capitán del barco de la Vida y de la Educación en la Emergente Comuna de La Higuera.
.....Que tontería en la Vida es cuando comenzamos a creer que somos los únicos que tenemos la Verdad y que el mundo depende solo de nosotros. En la vida estamos rodeados de personas y cada uno tiene un papel vital que desarrollar. Necesitamos Aprender a considerar al Otro y Saber que cada uno es Experto en algo y cuando nos unimos el barco de la Vida y de la EDUCACIÓN en la Comuna de LA HIGUERA puede Marchar. Dios nos ha dado Dones y Capacidades a cada uno, pero siempre dejemos que Él sea el Capitán del barco de la Vida y de la Educación en la Emergente Comuna de La Higuera.
martes, 20 de marzo de 2012
.... "QUÉ ES IMPORTANTE "APRENDER" EN LOS ACTUALES TIEMPOS"......
A MODO DE INTRODUCCIÓN...
En la última década en las distintas instituciones educacionales que he prestado servicios profesionales ha sido recurrente la pregunta del ¿por qué? me agrada trabajar en Instituciones y Colegios con fama de "Difíciles" además con Altos Índices de vulnerabilidad de sus alumnos(as) y la respuesta sólo se entenderá en el sentido de la "Vocación" y de ser una "Persona de FE" y desde que egresé desde la Universidad de Chile ,Sede La Serena por allá en los años 99/80 he trabajado en Colegios Vulnerables y Difíciles,que atienden niños(as) con muchas necesidades,con muchas carencias,porque considero que es ahí donde los Profesionales de la Educación debemos entregar y aplicar las herramientas que nos han dado las distintas instituciones que nos formaron. Sólo de esta manera se debe entender mi Aporte Profesional este año en la Comuna de La Higuera como Director Departamento de Administración y Educación Municipal (DAEM).
¡Qué debemos Aprender en el Mundo actual?....
Es indiscutible que el mundo está cambiando rápidamente y los desafíos que la globalización y la modernidad imponen a las personas y a las sociedades son ampliamente reconocidos.
Hoy las personas crean valor siendo capaces de hacer una síntesis entre distintos ámbitos y componentes dispersos.Esto tiene que ver con la curiosidad,la creatividad ,el emprendimiento y la inventiva,con "Abrir la Mente", con poder hacer conexiones entre ideas que antes parecían no estar relacionadas,y por qué no mencionarlo, no entendíamos,lo cual requiere estar familiarizado y ser receptivo al conocimiento de otras disciplinas distintas a la propia.
Hoy nos cuentan las personas más instruidas, que pueden aplicar la profundidad de sus habilidades a un campo de situaciones y experiencias que progresivamente se amplían, ganando nuevas competencias,construyendo relaciones y asumiendo nuevos roles.
Estas personas son capaces de adaptarse constantemente, de Aprender y Crecer, de ubicarse y reubicarse en un mundo rápidamente cambiante,por lo tanto estaremos llamados en forma continua a : Aprender,DesAprender y ReAprender.....
Desde la Comuna de La Higuera, Región de Coquimbo, Colaborando Profesionalmente con Vocación de Maestro, para que "TODOS" nuestros alumnos (as) tengan una Educación de Calidad con Equidad.
En la última década en las distintas instituciones educacionales que he prestado servicios profesionales ha sido recurrente la pregunta del ¿por qué? me agrada trabajar en Instituciones y Colegios con fama de "Difíciles" además con Altos Índices de vulnerabilidad de sus alumnos(as) y la respuesta sólo se entenderá en el sentido de la "Vocación" y de ser una "Persona de FE" y desde que egresé desde la Universidad de Chile ,Sede La Serena por allá en los años 99/80 he trabajado en Colegios Vulnerables y Difíciles,que atienden niños(as) con muchas necesidades,con muchas carencias,porque considero que es ahí donde los Profesionales de la Educación debemos entregar y aplicar las herramientas que nos han dado las distintas instituciones que nos formaron. Sólo de esta manera se debe entender mi Aporte Profesional este año en la Comuna de La Higuera como Director Departamento de Administración y Educación Municipal (DAEM).
¡Qué debemos Aprender en el Mundo actual?....
Es indiscutible que el mundo está cambiando rápidamente y los desafíos que la globalización y la modernidad imponen a las personas y a las sociedades son ampliamente reconocidos.
Hoy las personas crean valor siendo capaces de hacer una síntesis entre distintos ámbitos y componentes dispersos.Esto tiene que ver con la curiosidad,la creatividad ,el emprendimiento y la inventiva,con "Abrir la Mente", con poder hacer conexiones entre ideas que antes parecían no estar relacionadas,y por qué no mencionarlo, no entendíamos,lo cual requiere estar familiarizado y ser receptivo al conocimiento de otras disciplinas distintas a la propia.
Hoy nos cuentan las personas más instruidas, que pueden aplicar la profundidad de sus habilidades a un campo de situaciones y experiencias que progresivamente se amplían, ganando nuevas competencias,construyendo relaciones y asumiendo nuevos roles.
Estas personas son capaces de adaptarse constantemente, de Aprender y Crecer, de ubicarse y reubicarse en un mundo rápidamente cambiante,por lo tanto estaremos llamados en forma continua a : Aprender,DesAprender y ReAprender.....
Desde la Comuna de La Higuera, Región de Coquimbo, Colaborando Profesionalmente con Vocación de Maestro, para que "TODOS" nuestros alumnos (as) tengan una Educación de Calidad con Equidad.
lunes, 12 de marzo de 2012
PINCELADAS SOBRE LA LEY DE SUBVENCIÓN ESCOLAR PREFERENCIAL (SEP).....
A los cambios normativos ,la Ley de Subvención Preferencial (SEP) que establece la entrega de recursos adicionales a la subvención regular para los establecimientos que atienden a niños y niñas prioritarias.Es decir, a la mayoría de los establecimientos educacionales chilenos se entregan esos recursos para que formulen un Plan de Mejoramiento Educativo (PME) que dé soluciones .La exigencia de esta Ley es que se traspasan recursos, a través de un convenio que casi todos los Sostenedores del país han firmado, en el caso del Sector Municipal es prácticamente el 100%,pero la Escuela debe cumplir con ciertas Metas de Efectividad de Logros de Aprendizajes a cuatro años y acciones anuales evaluables. De esta manera ,se modifica nuestra lógica al incorporar este pago adicional para educar "a los Más Pobres",reconociendo que es una Prioridad, y con la Evidencia de los Resultados,además de la Rendición Pormenorizada de los Recursos.
Ahora es la Escuela la que formula las demandas,tiene recursos propios y ya no depende del Ministerio de Educación (Mineduc) ,sino que basta con tener alumnos prioritarios que estén con Subvención Escolar Preferencial (SEP),puede tomar decisiones de compra, materiales,biblioteca,computadores, psicólogos,fonoaudiólogos,etc.La escuela hoy trabaja a partir de sus propios dignósticos,realizándolos cada año para evaluar el estado de Aprendizajes de sus estudiantes. A base de eso se lavanta el Plan de Trabajo.
Ahora es la Escuela la que formula las demandas,tiene recursos propios y ya no depende del Ministerio de Educación (Mineduc) ,sino que basta con tener alumnos prioritarios que estén con Subvención Escolar Preferencial (SEP),puede tomar decisiones de compra, materiales,biblioteca,computadores, psicólogos,fonoaudiólogos,etc.La escuela hoy trabaja a partir de sus propios dignósticos,realizándolos cada año para evaluar el estado de Aprendizajes de sus estudiantes. A base de eso se lavanta el Plan de Trabajo.
domingo, 4 de marzo de 2012
SALUDO DE BIENVENIDA AÑO ESCOLAR 2012
Estimados Alumnos, Padres y Apoderados, Docentes Directivos,Docentes y Asistentes de la Educación,Comunidad Educativa de la Comuna de La Higuera. Durante los últimos meses, el país y ciertamente nuestra región, ha manifestado su fuerte compromiso por una urgente y profunda reforma a nuestro sistema educacional.Es un anhelo Visionario de Nuestra Alcaldesa Sra. Sylvia Clavería Mondaca y de los integrantes del Honorable Concejo Municipal la de continuar con el Sistema Aseguramiento de la Gestión de Calidad de la Educación en la Comuna de La Higuera, a la par de la implementación de las Leyes sobre Calidad y Equidad y la esperada entrada en vigencia de la Superintendencia de Educación y Agencia de Calidad.
Durante el presente Año Escolar el Departamento de Administración y Educación Municipal de la Comuna de La Higuera dará especial interés y compromiso con los procesos de Profundización, Actualización y Acreditación de los Directivos y Docentes para fortalecer la Gestión de Aula, el Clima y Cultura Escolar en cada uno de los Centros Educativos de la Comuna de La Higuera.
Afectuosamente deseo invitar a todos los integrantes de las Comunidades Educativas de la Comuna de La Higuera para que sumemos voluntades y trabajemos con el mayor compromiso por mejorar la Calidad de la Educación y hacer realidad hoy, las mejores oportunidades de futuro para nuestros estudiantes. Mucho éxito en el presente Año Escolar 2012.
Durante el presente Año Escolar el Departamento de Administración y Educación Municipal de la Comuna de La Higuera dará especial interés y compromiso con los procesos de Profundización, Actualización y Acreditación de los Directivos y Docentes para fortalecer la Gestión de Aula, el Clima y Cultura Escolar en cada uno de los Centros Educativos de la Comuna de La Higuera.
Afectuosamente deseo invitar a todos los integrantes de las Comunidades Educativas de la Comuna de La Higuera para que sumemos voluntades y trabajemos con el mayor compromiso por mejorar la Calidad de la Educación y hacer realidad hoy, las mejores oportunidades de futuro para nuestros estudiantes. Mucho éxito en el presente Año Escolar 2012.
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